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Sin embargo, debido a su afán de posicionar al consumidor en el

centro, las corporaciones suelen descuidar a las personas que son cualquier otro en sus grandes pilares: las personas.

En la sangrienta batalla de habilidades que se está gestando actualmente en el mundo de las empresas comerciales, las corporaciones no pueden  Base de datos de números móviles de Colombia  tener los fondos para despreciar a las personas que albergan la innovación en los recovecos privados de sus entrañas, que son tan necesarias para seducir al consumidor.

Lista de números de teléfono de Colombia

Según una mirada actual con la ayuda de la consultora Deloitte, las empresas con empleados satisfechos y motivados son un 57% más eficientes que las  Base de datos de números de teléfono de Colombia  personas que se alejan del llamado “disfrute empleado”.

Del mismo modo, las fluctuaciones en el equipo de trabajadores de las organizaciones preparadas con paquetes de “deleite de los trabajadores” son un 87% menos que la media.

Y eso ya no es práctico. La facturación combinada de tres años económicos consecutivos en las empresas que enarbolan la bandera del “disfrute del empleado” registra un incremento entre y 3 veces mayor que la media.

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